Migrationshintergrund und beruflicher Erfolg stehen heute in keinen Widerspruch mehr.
Welche Ressourcen können bei den TeilnehmerInnen identifiziert werden?
Welche Faktoren können in der Entwicklung durch die Migration begünstigt werden?
Wie kann ich Migration für mich und meinen beruflichen Erfolg nutzen?
Die TeilnehmerInnen setzen sich mit ihren eigenen Ressourcen und Erfahrungen auseinander und überlegen, an welchen Stellen bereits vertriebliche Erfahrungen gemacht haben.
Die eigenen, bereits vorhanden Ressourcen werden identifiziert, um diese bewusst für die beruflichen Werdegang/Ziele und den gewünschten vertrieblichen Erfolg einzusetzen.
Hierzu verwenden wir das DISK Modell.
